除了滿足三餐溫飽、生活所需，不少人全心投入工作是為了取得通往主管階級的門票，希望有朝一日能「高人一等」；不過在追求事業成就的同時，也得注意身材，因為根據最新研究指出，身材走樣的主管較容易令下屬無法信任與服從。
《華爾街日報》網站報導，以領導訓練聞名全球的美國創意領導中心（Center for Creative Leadership，簡稱CCL ），日前進行一項身體質量指數（BMI）與人際關係之間相關性的研究後發現，主管的BMI指數若低於25，其受同事、同儕喜愛的程度較高，且人際技能和任務表現的分數較高；若BMI指數高於25，主管在職場上的表現或是人際關係較易引發質疑。
來自創意領導中心的運動生理專家麥道諾拉森表示，大部分的人對於肥胖仍存有刻板印象，因此當上位者體重過重、腰圍過寬，就容易讓下屬產生懶惰、沒活力等的印象，使形象大扣分。因此，減重不只是為了身體健康、長命百歲，也是為了挽救自己的事業。
文章轉載自NOWnews2013年2月4日
▲BMI值＝1.3×【體重（公斤）∕身高2.5次方（公尺2.5次方）】
註：體重正常範圍為BMI＝18.5～24
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